We can encounter interview questions based on hypothetical assumptions in every job interview. These questions are asked to learn about your behaviours, decision-making skills, problem-solving methods, and communication style. In technical positions, no matter how successful you are in your professional skills, the answers you give to these types of questions can seriously affect the… Okumaya devam et Hypothetical Interview Questions
Kategori: Job Interview
Hipotetik Mülakat Soruları
Hipotetik yani varsayımlara dayalı mülakat sorularına her iş görüşmesinde karşılaşabiliriz. Bu sorular; davranışlarınızı, karar almadaki becerilerinizi, problemlerle karşılaştığınızda bulduğunuz çözüm yollarını ve iletişim tarzınızı öğrenebilmek amacıyla sorulur. Teknik pozisyonlarda, mesleki yeteneklerinizde ne kadar başarılı olursanız olun, bu tarz sorulara vereceğiniz cevaplar, İnsan Kaynakları ya da pozisyonun bağlı olduğu Departmanın İşe Alımdan Sorumlu Yöneticilerin (Hiring Manager)… Okumaya devam et Hipotetik Mülakat Soruları
İş başvurularında Olumsuz Geri Dönüş Almanızın 5 Nedeni!
Her yere iş başvurusu yapıyorsunuz ancak olumlu geri dönüş alamıyor musunuz? İş arayışında olup, kariyer portallarındaki iş ilanlarına bakıyor; başvurular yapmanıza ve e-mail ile CV’nizi şirketlerle paylaşıyor olmanıza rağmen olumlu geri dönüşler almıyor musunuz? İş başvurlarında olumsuz geri dönüş almanızın en önemli nedenlerinden biri de, iş ilanlarını dikkatli incelememektir. Hadi gelin, iş başvurularında olumsuz geri… Okumaya devam et İş başvurularında Olumsuz Geri Dönüş Almanızın 5 Nedeni!
Profil Fotoğrafı Koyarken Dikkat Edilmesi Gereken 5 Konu!
Uzay aracımızla Marsa gideceğiz hala CV mi konuşuyoruz, profil fotoğrafı ne seçmeliyiz, bunu mu tartışacağız diyenleri duyar gibiyim! Gün geçtikçe dijitalleşen dünyada, pek çok gelişme yaşansa da, CV’lerde, Kariyer ve İş portallarında opsiyonel olarak eklenebilen fotoğraflarda, ciddi problemler yaşandığını gözlemliyorum. Yurt dışındaki çoğu şirket; cinsiyet, yaş, renk, soy, din gibi önyargı oluşturabilecek etmenleri düşünülerek; fotoğrafın CV’ye… Okumaya devam et Profil Fotoğrafı Koyarken Dikkat Edilmesi Gereken 5 Konu!
İş Görüşmelerini hızlandırmanın bir yolu: İK’cıyı aradan çıkarmak!
Özellikle yurt dışındaki şirketlerde çalışmak istiyorsanız ve iş görüşmelerini hızlandırmanın bir yolu olarak İK’cıyı aradan çıkarmayı düşünüyorsanız, aman dikkat! Yurt dışındaki şirketler konunun uzmanı olan kişilerle iş yapmayı tercih ettikleri için, içlerinde İnsan Kaynakları departmanı olmasına rağmen, İşe alım için açık pozisyonlarında deneyimli olan HeadHunter ya da HR Ajanslarıyla çalışmak ister ve tüm işe alım… Okumaya devam et İş Görüşmelerini hızlandırmanın bir yolu: İK’cıyı aradan çıkarmak!
Sosyal Medya Üzerinden İK
Hangi sektörde çalışıyor olursanız olun, İnsan Kaynakları departmanı şirketler içerisinde sevilmeyen departmanların en başında gelir. Özellikle kurumsal ve büyük ölçekli firmalarda İK’cı ile şirket içerisinde çalışan diğer ekipler arasında mesafe oldukça geniştir. Bunun en büyük nedeni, yeni jenerasyona ayak uyduramama ve şirket içerisinde İK’cıların ekipten kopuk durmasıdır. Oysa İK’nın asıl yapması gereken, şirket içerisinde motivasyonu… Okumaya devam et Sosyal Medya Üzerinden İK
Hangi Şirkette Çalışmalıyım?
Yeni işe başlayacak ya da iş değiştirmek isteyen pek çok kişinin aklında “hangi şirkette çalışmalı?” sorusu vardır. Start-up bir firmada mı, ajansta mı yoksa kurumsal bir şirkette mi? Peki çalışmak için hangi şirketi seçmeli? Start-up firma; Mülakat Mülakatı kuruculardan biri ile gerçekleştirirsiniz. Ekip içerisinde teknik bir kişi yer alıyorsa son görüşmenizi teknik ekipten biri… Okumaya devam et Hangi Şirkette Çalışmalıyım?
Yalan CV Hazırlama Sanatı
Bir iş görüşmesine giderken ya da iş başvurusunda bulunurken; CV’nizi olduğundan farklı hazırlayabilir, görüşme sırasında da bu farklılıkların arkasında durabilirsiniz. Biraz farklılık göze çarpmayabilir, ancak yalan CV hazırlamak bir sanattır. Öncelikle yalan bir CV hazırlamak için cesaretiniz ve öz güveniniz tam olmalı. gözünüz hiçbir şeyi görmüyorsa, gerçek bilgileriniz dışında farklı bilgilerle özgeçmişinizi doldurabilirsiniz. Yalan bir… Okumaya devam et Yalan CV Hazırlama Sanatı
İnfografik Şeklinde Tasarlanmış Yaratıcı CV Örnekleri
Yeni mezun, çalışmaya yeni başlamış ya da uzun zamandır iş hayatında olabilirsiniz. CV hazırlamak birçok kişi için zaman kaybı olarak nitelendirilebilir. Ancak herhangi bir iş arayışınız olduğunda hazırladığınız özgeçmiş sizin hakkınızda bilgi verir. Yalnızca iş arayışınız olduğunda değil, mesleki hayatınızda da isminizin geçtiği ortamlarda nerede öğrenim gördüğünüz, hangi şirketlerde neler yaptığınız merak konusudur. Bu nedenle… Okumaya devam et İnfografik Şeklinde Tasarlanmış Yaratıcı CV Örnekleri
Klasik ve Sıra Dışı Mülakat Soruları
Bir şirketten iş görüşmesine çağrıldınız ve hangi mülakat sorularıyla karşılayacağınızı merak mı ediyorsunuz? Mülakat süreci şirketlerin yapısına ve kültürüne göre değişiklik gösterir. Kurumsal bir şirket ile görüşecekseniz olumlu değerlendirilmeniz doğrultusunda en az 3-4 mülakattan geçmeniz mümkün. Oysa start-uplarda çekirdek ekip kurma süreci tek görüşmeyle bile sonuçlanabilir. Yalnızca mülakat süreci değil mülakat soruları da şirketin büyüklüğüne ve… Okumaya devam et Klasik ve Sıra Dışı Mülakat Soruları