Hevesle ve heyecanla istediği işi yapan kişiler zamanla yaptığı işten bunalmaya, zevk almamaya, stresli günlere ve sosyal hayatından kopmaya başlıyor. Odağı yalnızca iş olan hayatlar ne yazık ki çok da sağlıklı değil. Peki gerçekten hiç düşündük mü, nedir bunun sırrı? İş hayatından nasıl bu kadar soğuyor ve hiç bir şey yapmak istemeyecek kadar kendimizi… Okumaya devam et İş Hayatından Soğutma Sanatı
Kategori: Business Life
Küçük Sahil Kasabasına Gitme İsteğimiz
İdealist bir duruşla iş hayatına başlayan kadınlarımız, erkeklerimiz; yıllar geçtikte tecrübelerine tecrübe ekleyen, kıdemleri ve terfileri ile iş hayatına kendini kaptırmışsa, hayatları iş odaklı olmuş demektir. Malumunuz kadınların yaşı sorulmaz ve beyazlamaya başlayan saçlar bir tek erkeklerin hoşuna gider. Ancak yıllar acımasızca geçip giderken bir de bakıyorsunuz ki; yirmili yaşlar bitmek üzere veya 30lara merhaba… Okumaya devam et Küçük Sahil Kasabasına Gitme İsteğimiz
Kariyer Hedefinize Ulaşmadan Önce Başınıza Gelecek 9 Şey
Kariyer hedefleri, daha çocukken “büyüyünce ne olacaksın?” sorusuyla başlar. Hangi meslek ne yapar, tam bilmeden, kariyer hayallerimizi ailemizle ve yakın dostlarımızla paylaşırız. Çoğumuz çok havalı meslekler seçeriz kendimize ve kariyer hedeflerimizi ona göre belirleriz. İş hayatına girince her şey değişir. O havalı pozisyonlara ulaşmadan önce bir sürü aşamadan geçmeniz gerekir. Ama umudunuzu yitirmeyin! Bu aşamalardan tüm… Okumaya devam et Kariyer Hedefinize Ulaşmadan Önce Başınıza Gelecek 9 Şey
C ile Başlayan Unvanlar
C ile başlayıp O ile biten kısaltmalı üst düzey unvanlara son zamanlarda oldukça sık rastlar olduk. Öyle ki, pek çok kişi kartvizitinde bu unvanları görmek ister hale geldi. En çok duyulan ve bilinen unvanların başında CEO (Chief Executive Officer), CFO (Chief Financial Officer) ve CTO (Chief Technology Officer) gelmekte. Yönetim kuruluna bağlı bu pozisyonlar… Okumaya devam et C ile Başlayan Unvanlar
Korkunç Sosyal Medya!
Her geçen gün teknolojinin ilerlediği günümüzde ne yazık ki ülkemizde, teknolojinin ve internetin gelişmesine ayak uydurmak yerine, teknolojiyi nasıl kullandırmayız, nasıl engelleyebiliriz çalışmaları devam etmekte. Sosyal medyayı kötüleyenler, yalan bilgiler yayınlanıyor diye tepki gösterenler ve keyfine göre siteleri kapatıp erişimi engelleme çalışmaları halen sürmekte. Sosyal medya ve internet artık içimize işlemişken, engellemeler olduğunda tepki… Okumaya devam et Korkunç Sosyal Medya!
Günlüklerin Yerini Bloglar Alınca…
Eskiden günlük tutma modası vardı. Günlük tutmak güzeldi ve güzeldir. Biriyle ilgili ne düşünüyorsanız yazardınız; kavgaları, tartışmaları, mutlulukları ve tabi ki aşkları.. Günlüklerin kilitleri vardı hatta, kimseler görmesin diye sırlarımızı görünmez yapan kilitler. Zaman geçtikçe o çocukluk, o gençlik nasıl geçmiş okuyup gülerdiniz ya da ağlardınız. İş hayatınızdaki haksızlıkları, yöneticiniz ya da ekip arkadaşlarınızla olan… Okumaya devam et Günlüklerin Yerini Bloglar Alınca…
İş Hayatına Hoş geldiniz!
İş hayatı denilen hayat oldukça sürprizlerle doludur. Önceleri hevesle başladığınız, çalışma ortamı sevdiğiniz bir atmosferdir. Zaman geçtikçe kimlerin sizi desteklediğini görüp, gerçek yüzlerle karşılaşırsınız. Küçük ölçekli ya da büyük ölçekli, hangi firmada çalışıyorsanız çalışın, canınızı sıkacak kişiler elbet karşınıza çıkacaktır. Ancak aldırmayın, eğer işinizi seviyorsanız bu kişilerle mücadele etmeli, hemen pes etmemelisiniz. Hiç kimsenin kimseyi… Okumaya devam et İş Hayatına Hoş geldiniz!
“Bir tweet attım, başıma gelmeyen kalmadı” demeyin!
Birçok kişi twitter’ı içini dökebileceği bir platform olarak görüyor. Öfkenin, sevginin, yaşanılan haksızlıkların ve hatta itirafların paylaşıldığı bir platform. Gündemi twitterdan takip edebilir, yorumlarda bulunabilirsiniz. Örneğin bir derbi günü taraftarların yorumlarını twitterdan görebilirsiniz. Twitter size birçok kişi hakkında gizli bilgiler verir. Atılan tweetler, paylaştığı yazılar, fotoğraflar, hatta videolar… Kimlerin kimleri takip ettiğini, kimlerle konuştuğunu görebilirsiniz.… Okumaya devam et “Bir tweet attım, başıma gelmeyen kalmadı” demeyin!
Ekip Uyumu Alarmı: Üzgünüz; Ekibe Uyum Sağlayamadınız!
İşe alım sürecinde dikkat edilmesi gereken bir konu da, işe alınacak kişinin ekip ile olacak uyumudur. Birçok şirket işe alınacak yeni kişinin kurulmuş olan düzene uyum sağlaması gerektiğini düşündüğünden, ekiple uyum içerisinde çalışabileceği kişi ya da kişileri bulmak ister. Bu noktada elbette öncelikle yöneticinin ekibi iyi tanıması gerekir. Küçük ve orta ölçekli bir firmada… Okumaya devam et Ekip Uyumu Alarmı: Üzgünüz; Ekibe Uyum Sağlayamadınız!
İş Hayatında Yaş Sendromu: Pardon Yaş Kaç?
Birçok kişi kendi projelerini anlatmaktan önce, ideallerini ve hayallerini paylaşmakta bile tereddüt yaşıyor. Bu, İş Hayatında Yaş Sendromu:”Pardon Yaş Kaç?” sendromu adını verdiğim bir durum. Bu durum nasıl mı başlıyor? Öncelikle daha 5-6 yaşlarında ailelerin ve çevrenin “daha çocuk ne bilsin” söylemleriyle yaşın küçükse önemsemiyorsun olgusu aşılanıyor. Sonra ilkokul ve lise dönemlerinde değerli hocaların “sen… Okumaya devam et İş Hayatında Yaş Sendromu: Pardon Yaş Kaç?